1、九龙公司是2006年7月由原有的九家小企业经资源整合成立的一家民营企业，注册资金9000万元，依法拥有矿权面积1.346平方公里，钼矿储量1.21亿吨，金属储量9.8万吨，探矿权面积6.13平方公里。
2、下铺选厂。2006年经洛南县发展计划局立项批准建设，设计选矿能力为2000吨/日，总投资3451万元，于2007年8月13日一次试机成功，年可处理矿石90万吨，生产钼精粉1200吨，硫精粉4万吨，铁精粉2万吨。年实现产值1.4亿元，完成税收2500万元，利润2200万元。现有员工120人，技术工人51人。
3、露天矿。2007年，九龙公司将参与整合的九家企业王河沟钼矿床19条采矿坑道、3个小型露天采场进行了整合，关闭了所有井采，整合成为一个露天矿开采区。使矿山生产能力达到采矿240万吨/年，剥离1000万吨/年。现有员工110人，其中技术工人45人。
4、桥河选厂。2007年10月由原洛南县秦宝钼选厂整合改造，2008年6月投产，总投资2800万元。日处理矿石1500吨/日，年处理矿石50万吨，产钼精粉960吨，产值5800万元，产硫精砂30000吨，产铁精粉15000吨，创税1400万元，利润1100万元。现有员工110人，技术工人47人。
5、荣森选厂。2008年3月由原洛南县福秦钼选厂整合改造，2009年6月投入运行，总计投资3930万元。日处理矿石2000吨/日，年处理矿石70万吨，产钼精粉1900吨，产值1.8亿元，创税3100万元，利润2700万元。现有员工140人，技术工人55人。
6、王河沟选厂。2009年8月计划总投资2.7亿元启动王河沟10000吨/日钼选厂。由于资金和市场的原因，首先启动两个系列6000吨生产线，已完成投资1.5亿元。计划年底建成投产，届时年可处理矿石200万吨，生产45%干量钼精粉4000吨，实现销售收入3亿元，创税6000万元，利润4300万元。
7、为应对全球金融危机、经济危机的深度影响，钼价格持续低迷的严峻形势，2011公司计划新建多金属综合回收车间，加大对伴生元素硫、铁的回收利用。使回收率由72%提高到98%以上，年可增加收入1965万元；钼精矿品位由42%-45%提高至48%—51%，同时增加硫和多金属收入，增加收入639万元；年节约成本967万元，实现产值5952.78万元，完成税收1190.56万元。提高产品附加值，增强市场竞争力，进一步拓展生存空间，成为目前公司生产经营困难情况下的一个新的经济增长点。
8、为了进一步做大做强矿产业，公司积极深化内部改革，于2012年完成内部资产重组，由上海北方贸易公司81%实现了控股。
9、2013年公司为了提高公司选厂工艺的技术水平，认真做好挖潜降耗、节能减排的工作，达到降本增效的目的，确保选厂生产工艺安全正常运行，为了对选厂工艺过程中出现的一些问题迅速解决。更加有效开展此项工作，公司决定成立工艺技术攻关领导小组，负责对全公司选厂工艺设备中出现的各种问题进行攻关解决。
10、2014年3月18日成立九龙公司“技术委员会，为进一步加强企业技术创新、技术交流、技术协作和职工发明创新，保证企业实现扩产、提效、降成本和保运转、保生存”的目标。
11、，2014年9月25日,根据工作需要，董事长提名、公司董事会研究讨论，就公司领导班子成员任职和工作分工予以调整，任免如下：
1、史西峰同志不再担任总经理职务，拟任公司副董事长，请按相关程序办理任职手续。
2、聘任赵家民同志为公司总经理，直接向董事会负责，全盘负责公司日常生产经营工作，具体联系分管行政部、基建部。
3、聘任但双彦同志为公司副总经理，主管选厂工作。
4、副总经理芦健同志主管公司采购供应和销售工作，分管采购部、销售部、机动部，负责经营班子和股东、董事的沟通、联系和联络工作。
5、副总经理鲁长绪同志主管公司质检计量部、保卫部、技术委员会，兼任技术委员会常务副主任。协助董事长分管企管部。
6、副总经理刘雨田同志主管矿山工作，分管生产安环部、总工办。
7、财务总监牛保民同志协助董事长分管公司财务工作，分管公司财务部。